プライバシーポリシー
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1.事業者の氏名または名称
株式会社聖
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2.個人情報の収集および利用目的について
採用活動に関連して利用されますエントリーシート、履歴書、職務経歴書などの応募書類や、お問い合わせをいただく際に個人情報を必要とすることがあります。当社では個人情報を提供していただく場合には、その利用目的をあらかじめ明示いたします。
●お預かりする個人情報は、次の者が利用できるものとします。
- 当社
●お預かりする個人情報の利用目的は次の通りとします。
- 選考
- 採用活動、選考に関する情報の提供
- 合否その他の連絡
- 採用、選考履歴の管理など
- お問い合わせに対する返信
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3.個人情報の安全管理措置について
当社では個人情報を扱う部門または部署単位で管理責任者を置き、その管理者に適切な管理を行わせます。
また、保有する個人方法を厳正な方法で管理するため、「個人情報保護管理規定」を定め、維持し、継続的に改善いたします。また、当社の従業者に必要かつ適切な監督を行い、遵守徹底を図ります。 -
4.個人情報の第三者への提供について
●お預かりした個人情報は、次のa)~f)のいずれかに該当する場合を除き、いかなる第三者にも開示、提供いたしません。
- 本人の同意を得た場合
- 人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
- 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
- その他の法令により開示または提供が許容されている場合
- 本人を識別することができない情報
- その他サービス提供のために必要であると当社が合理的に判断した場合
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5.個人情報の取扱いの委託について
取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託することはありません。
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6.個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止について
個人情報の主体であるご本人様は当社がお預かりしているご自身の個人情報について所定の手続きにて開示、訂正、追加、削除、利用停止の請求をすることができます。また個人情報に関する問い合わせや苦情、相談などを申し入れることができます。当社では、これらを受け付けた場合、ご本人確認をさせていただいた上で合理的な範囲で適切に対応させていただきます。
窓口につきましては、本採用サイト内『お問い合わせ』よりご連絡いただきますよう宜しくお願い申し上げます。 -
7.個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、採用選考に支障をきたす可能性があります。
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8.免責事項
お預かりする個人情報が事実と異なる場合や他人の情報を登録された場合等により、ご本人に生じる不都合、損害については、当社は一切の責任を負いません。
お預かりする個人情報の管理につき、当社は適切な管理、セキュリティの維持に努めますが、自然災害、当社の責めに帰さないコンピュータシステムのトラブル等に起因する個人情報の消失、連絡の遅延、誤送等については当社は一切の責任を負いません。
上記3(2)- a),c)により第三者へ提供される個人情報の利用についてはご自身の判断にて行っていただき、当社では理由の如何にかかわらず、これらの情報等を利用したことまたは利用できなかったこと、もしくは情報等の変更などによって生じるいかなる損害についても当社は一切の責任を負いません。
当社ホームページには他社ホームページへのリンクがございます。当該ホームページにおける個人情報の保護、取り扱い等については、当社は一切の責任を負いません。 -
9.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。